De technische realisatie uitbesteden naar het buitenland? Bij het horen alleen al haken veel bedrijven af. Bedrijven die de technische realisatie uitbesteden of hebben uitbesteed; lopen vaak tegen het probleem aan dat de communicatie niet lekker verloopt, slechte kwaliteit, totaal geen projectmanagement etc. Uiteindelijk kost dit meer tijd, energie en soms ook geld dan dat het zou moeten opleveren. Wat nou als dit anders kan? De kwaliteit dat we hier in Nederland gewend zijn en toch “profiteren” van de voordelen van outsourcing?
De tijd voor outsourcing is aangebroken
De economie neemt toe en zo ook de verdere ontwikkeling van digitalisering. De vraag naar websites (optimalisatie) blijft in een stijgende lijn en veel webbureaus beginnen dit ook te merken. Wat we vaak tegenkomen is dat veel online bureaus hierdoor overlopen in het werk en soms zelfs nee moeten verkopen naar de klant. Aan de ene kant is die drukte ook wel weer een goed teken natuurlijk, maar hierdoor loop je ook weer opdrachten mis of kan het ten koste gaan van de kwaliteit. Zie dan maar eens snel de juiste developers erbij te vinden.
Bedrijven die weleens de technische realisatie hebben uitbesteed naar het buitenland komen er vaak achter dat het één en ander mis kan gaan. Hier kunnen we vanuit eigen ervaring over meepraten, want dit hebben wij in het verleden zelf helaas moeten ervaren met ons eigen online bureau in Utrecht. Slechte communicatie en/of het resultaat wordt niet geleverd wat er verwacht wordt. Erg jammer, want het outsourcen heeft zeker zijn voordelen.
What’s in it for me?
Meer winst! Het verlagen van kosten is altijd al het belangrijkste onderdeel geweest van outsourcing. Door de lagere arbeidskosten of een voordelig belastingstelsel in het buitenland kun je zo al een hoop geld besparen. Bij Sunbytes bieden we zelfs de mogelijkheid om door ons mensen hier in het buitenland te werven en in ons dedicated team te plaatsen. Zo heb je een vaste medewerker, met veel kennis, voor een bijzonder interessant tarief.
Flexibiliteit Jij haalt met je bedrijf nieuwe opdrachten binnen. Maar op een gegeven moment zit je met je team helemaal vol. Een nieuwe medewerker aannemen is dan vaak een grote stap. Outsourcen kan dan een mooie tussenstap zijn. Wanneer je maandelijks voldoende projecten outsourced kan je weloverwogen de stap nemen om een nieuwe medewerker aan te nemen.
Met outsourcing wordt het mogelijk professionals te bereiken die lokaal schaars of helemaal niet beschikbaar zijn. Het gebrek aan webdevelopers begint in ons land namelijk steeds voelbaarder te worden. Er is een tekort aan ervaren programmeurs. Hierdoor wordt het ook moeilijker om de juiste personen te vinden. Het is dan ook fijn om een flexibele schil achter de hand te hebben tegen een scherpe prijs en toch over de hoogwaardige expertise te beschikken.
Efficiënter werken door focus Door de development uit te besteden aan een derde partij, heb je weer meer tijd over om te focussen op zinvolle en nuttige zaken. Ga maar eens na. De tijd die je normaal kwijt bent aan het promoten van vacatures, interviewen van kandidaten, selecteren van nieuwe medewerkers en dan nog een intern inwerken/opleiden. Die tijd kun je nu investeren in belangrijkere zaken.
Kansen voor snellere groei Efficiënt werken zorgt voor tijdsbesparing. Hierdoor ontstaan er voor jou kansen om meer klanten en projecten aan te nemen. Je hoeft dan ook niet meer bang te zijn voor capaciteitsproblemen, want je hebt altijd een partij achter de hand die de technische ontwikkeling helemaal doorvoert.
Het is dus zeker de moeite waard om de technische realisatie uit te besteden naar het buitenland. Ga eens vrijblijvend met ons het gesprek aan en plan een Skype call in. Gewoon bellen kan natuurlijk ook, zoals je gewend bent hier in Nederland.
