{"id":36427,"date":"2026-06-24T18:03:23","date_gmt":"2026-06-24T16:03:23","guid":{"rendered":"https:\/\/sunbytes.io\/?p=36427"},"modified":"2026-06-24T18:03:24","modified_gmt":"2026-06-24T16:03:24","slug":"employer-of-record-in-vietnam","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/employer-of-record-in-vietnam\/","title":{"rendered":"Employer of Recor in Vietnam voor buitenlandse directe investeringen: de ultieme gids"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_62 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >In this post<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #0d023e;color:#0d023e\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #0d023e;color:#0d023e\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/employer-of-record-in-vietnam\/#TLDR\" title=\"TL;DR\">TL;DR<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/employer-of-record-in-vietnam\/#Wat_is_een_Employer_of_Record_EOR\" title=\"Wat is een Employer of Record (EOR)?\">Wat is een Employer of Record (EOR)?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/employer-of-record-in-vietnam\/#De_strategische_keuze_EOR_versus_alternatieven\" title=\"De strategische keuze: EOR versus alternatieven\">De strategische keuze: EOR versus alternatieven<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/employer-of-record-in-vietnam\/#EOR_versus_het_opzetten_van_een_lokale_entiteit_in_Vietnam\" title=\"EOR versus het opzetten van een lokale entiteit in Vietnam\">EOR versus het opzetten van een lokale entiteit in Vietnam<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/employer-of-record-in-vietnam\/#EOR_versus_staffing\" title=\"EOR versus staffing\">EOR versus staffing<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/employer-of-record-in-vietnam\/#Juridisch_compliance-_en_kostenkader\" title=\"Juridisch, compliance- en kostenkader\">Juridisch, compliance- en kostenkader<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/employer-of-record-in-vietnam\/#EOR_en_het_Vietnamese_arbeidsrechtelijke_landschap\" title=\"EOR en het Vietnamese arbeidsrechtelijke landschap\">EOR en het Vietnamese arbeidsrechtelijke landschap<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/employer-of-record-in-vietnam\/#Arbeidskosten_in_Vietnam_meer_dan_alleen_salaris\" title=\"Arbeidskosten in Vietnam: meer dan alleen salaris\">Arbeidskosten in Vietnam: meer dan alleen salaris<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/employer-of-record-in-vietnam\/#Voordelen_en_serviceomvang_van_EOR\" title=\"Voordelen en serviceomvang van EOR\">Voordelen en serviceomvang van EOR<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/employer-of-record-in-vietnam\/#Waarom_aannemen_in_Vietnam_met_een_EOR\" title=\"Waarom aannemen in Vietnam met een EOR?\">Waarom aannemen in Vietnam met een EOR?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/employer-of-record-in-vietnam\/#EOR-servicechecklist_wat_een_EOR_beheert\" title=\"EOR-servicechecklist: wat een EOR beheert\">EOR-servicechecklist: wat een EOR beheert<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/employer-of-record-in-vietnam\/#De_juiste_EOR-partner_kiezen\" title=\"De juiste EOR-partner kiezen\">De juiste EOR-partner kiezen<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/employer-of-record-in-vietnam\/#Hoe_kiest_u_een_EOR_in_Vietnam\" title=\"Hoe kiest u een EOR in Vietnam?\">Hoe kiest u een EOR in Vietnam?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/employer-of-record-in-vietnam\/#Hoe_Sunbytes_compliant_aannemen_in_Vietnam_mogelijk_maakt\" title=\"Hoe Sunbytes compliant aannemen in Vietnam mogelijk maakt\">Hoe Sunbytes compliant aannemen in Vietnam mogelijk maakt<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/employer-of-record-in-vietnam\/#Waarom_internationale_bedrijven_Sunbytes_vertrouwen\" title=\"Waarom internationale bedrijven Sunbytes vertrouwen\">Waarom internationale bedrijven Sunbytes vertrouwen<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/employer-of-record-in-vietnam\/#FAQs\" title=\"FAQs\">FAQs<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/employer-of-record-in-vietnam\/#Laten_we_beginnen_met_Sunbytes\" title=\"Laten we beginnen met Sunbytes\">Laten we beginnen met Sunbytes<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p class=\" eplus-wrapper\">Vietnam is inmiddels een topkeuze voor buitenlandse directe investeringen in Zuidoost-Azi\u00eb. De stabiele economische groei, jonge en vaardige beroepsbevolking en concurrerende arbeidskosten trekken internationale bedrijven aan die willen uitbreiden, teams willen opbouwen of nieuwe markten willen betreden. Vietnam biedt schaal, talent en sterk groeipotentieel op lange termijn. Buitenlandse bedrijven krijgen in Vietnam vaak te maken met juridische en administratieve uitdagingen. Veel bedrijven staan daarom voor de keuze tussen het opzetten van een lokale juridische entiteit of het gebruik van een Employer of Record (EOR)-model om compliant te blijven en sneller de markt te betreden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\" eplus-wrapper\">Hoewel <a href=\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/eor-kosten-vietnam\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">EOR-kosten in Vietnam<\/a> per werknemer hoger kunnen liggen, zijn ze voorspelbaar en bieden ze buitenlandse bedrijven een manier met lager risico om te starten. Dit artikel is een praktische gids voor buitenlandse bedrijven die het EOR-model willen gebruiken om de Vietnamese markt te betreden.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"TLDR\"><\/span>TL;DR<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n<ul class=\" eplus-wrapper eplus-styles-uid-c68c44\">\n<li class=\" eplus-wrapper\">Een Employer of Record (EOR) is een bedrijf dat werknemers in dienst neemt namens een buitenlandse onderneming. De EOR beheert arbeidsovereenkomsten, salarisadministratie, belastingen, arbeidsvoorwaarden, sociale verzekeringen en zorgt ervoor dat lokale arbeidswetten worden nageleefd. Het buitenlandse bedrijf blijft het dagelijkse werk van de werknemer aansturen, maar hoeft het juridische en administratieve werk rond het openen van een lokale vestiging niet zelf te beheren.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Het gebruik van een EOR in plaats van het oprichten van een lokale onderneming of het inhuren van contractors verlaagt de opstartkosten, vermindert risico\u2019s rond misclassificatie en compliance, en maakt <a href=\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/eor-prijzen-vietnam\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">werkgelegenheidskosten voorspelbaarder<\/a>, inclusief sociale verzekering en Personal Income Tax.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Het kiezen van de juiste EOR-provider voor vroege markttoetreding en kleine teams is de snelste manier om te starten, omdat u geen lokale onderneming hoeft op te zetten. Werknemers kunnen meestal binnen enkele weken worden onboard; gebruik de <a href=\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/eor-onboarding-vietnam\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">EOR onboarding Vietnam<\/a>-gids voor de documenten- en tijdlijnchecklist. Het verkrijgen van een werkvergunning kan echter nog steeds extra tijd kosten.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<h2 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Wat_is_een_Employer_of_Record_EOR\"><\/span>Wat is een Employer of Record (EOR)?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\" wp-block-image size-full eplus-wrapper\"><img decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"667\" src=\"https:\/\/sunbytes.io\/app\/uploads\/2026\/01\/99cd3ca509.webp\" alt=\"Wat is een Employer of Record EOR\" class=\"wp-image-26608\" srcset=\"https:\/\/sunbytes.io\/app\/uploads\/2026\/01\/99cd3ca509.webp 1000w, https:\/\/sunbytes.io\/app\/uploads\/2026\/01\/99cd3ca509-300x200.webp 300w, https:\/\/sunbytes.io\/app\/uploads\/2026\/01\/99cd3ca509-768x512.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\" eplus-wrapper\">Een EOR is een externe provider die personeel juridisch in dienst neemt namens een bedrijf. De EOR beheert <a href=\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/eor-salarisadministratie-vietnam\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">salarisadministratie<\/a>, contracten, arbeidsvoorwaarden, sociale verzekeringen en naleving van lokale arbeidswetten. Op papier is de EOR dus de offici\u00eble werkgever, terwijl het klantbedrijf het dagelijkse werk aanstuurt en de externe provider een vergoeding betaalt voor deze dienst.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"De_strategische_keuze_EOR_versus_alternatieven\"><\/span>De strategische keuze: EOR versus alternatieven<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"EOR_versus_het_opzetten_van_een_lokale_entiteit_in_Vietnam\"><\/span>EOR versus het opzetten van een lokale entiteit in Vietnam<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n<ul class=\" eplus-wrapper eplus-styles-uid-5f3b6c\">\n<li class=\" eplus-wrapper\">Voordat u beslist of u kiest voor EOR of voor het alternatief, namelijk het oprichten van een bedrijf, is het belangrijk om het gebruik van een EOR te vergelijken met het opzetten van een lokale entiteit. Zo ziet u welke optie in deze fase van uw bedrijfsstrategie het beste past.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">In de onderstaande tabel vindt u een vergelijking naast elkaar van opzettijd, initi\u00eble investering, mate van controle en juridisch risico.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<figure class=\" wp-block-table eplus-wrapper\"><table><tbody><tr><td><\/td><td><strong>Lokale entiteit opzetten in Vietnam<\/strong><\/td><td><strong>EOR\/outsourcing<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>Opzettijd<\/strong><\/td><td>2-3 maanden, afhankelijk van goedkeuringen en sectorspecifieke vereisten<\/td><td>Directe aanwerving mogelijk<\/td><\/tr><tr><td><strong>Initi\u00eble kosten<\/strong><\/td><td>Hoog: registratie, vergunningen, juridische kosten en kantooruitgaven<\/td><td>Laag tot gemiddeld, gebaseerd op servicefee<\/td><\/tr><tr><td><strong>Minimumkapitaal\/charter capital vereist<\/strong><\/td><td>~USD 10.000-50.000 voor dienstverlenende bedrijven; voor andere typen kan dit hoger zijn. Er is geen vast wettelijk minimum, maar toezichthouders verwachten een passend bedrag.<\/td><td>Niet vereist<\/td><\/tr><tr><td><strong>Kantoorruimte huren<\/strong><\/td><td>~USD 60+ per m\u00b2\/maand in het centrum van HCMC of Hanoi, goedkoper buiten het centrum. Inrichtingskosten komen daarbovenop. Huurcontracten vragen vaak 2-3 maanden borg en lopen meestal 2-3 jaar.<\/td><td>EOR omvat vaak coworkingruimte voor kleine teams tegen marginale kosten, vermijdt lange huurcontracten en thuiswerken is ook een optie.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Flexibiliteit<\/strong><\/td><td>Minder flexibel, vaste aanwezigheid in Vietnam<\/td><td>Hoge flexibiliteit, teams op- of afschalen<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n<ul class=\" eplus-wrapper eplus-styles-uid-2cbcbd\">\n<li class=\" eplus-wrapper\"><strong>Belangrijk aandachtspunt:<\/strong> Uitbreiden naar een nieuwe markt brengt uitdagingen mee, vooral rond recruitment, compliance en het navigeren door complexe lokale processen. Daar wordt het Employer of Record (EOR)-model een strategisch instappunt: bedrijven kunnen snel en compliant teams opbouwen in Vietnam zonder de vertraging van het opzetten van een lokale entiteit.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">EOR stelt bedrijven in staat om <a href=\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/aannemen-in-vietnam-zonder-entiteit\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">iemand in een nieuw land aan te nemen zonder direct een juridische entiteit op te richten<\/a>. Het opzetten van een entiteit kan meerdere maanden duren, terwijl iemand via een EOR-provider zeer snel kan worden aangenomen. Dit duurt uiteraard iets langer wanneer het om een buitenlandse werknemer gaat vanwege de vereisten rond werkvergunningen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<p class=\" eplus-wrapper\"><strong>Lees meer in onze resources over EOR versus alternatieven:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\" eplus-wrapper\"><a href=\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/voordelen-en-nadelen-van-het-gebruik-van-een-employer-of-record\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Voor- en nadelen van het gebruik van een Employer of Record (EOR)<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\" eplus-wrapper\">EOR versus het opzetten van een entiteit in Vietnam: 8 kritieke signalen voor uw beste beslissing<\/p>\n\n\n\n<p class=\" eplus-wrapper\">Employer of Record versus Contractor of Record: welke optie werkt het beste?<\/p>\n\n\n\n<p class=\" eplus-wrapper\">Employer of Record versus payrolling in Vietnam: welk model past bij uw team?<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"EOR_versus_staffing\"><\/span>EOR versus staffing<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n<ul class=\" eplus-wrapper eplus-styles-uid-e6e467\">\n<li class=\" eplus-wrapper\">U kunt tijdelijke werknemers aannemen via een staffingbureau, wat flexibiliteit en een lager zichtbaar kostenplaatje kan bieden. In tegenstelling tot een Employer of Record richt een staffingbureau zich vooral op talentacquisitie en plaatsing, niet op langlopende arbeidsinfrastructuur. Het is ook niet altijd eenvoudig om \u00e9\u00e9n persoon of een team te vinden dat uw bedrijfsstrategie ondersteunt en in uw belang handelt. Dit staat los van de complexiteit van betalingen en contractopstelling.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Let erop dat, zodra u een entiteit in Vietnam hebt opgezet, het belangrijk is om onderscheid te maken tussen een werknemer en een contractor, omdat een ander belastingtarief kan gelden. Als u een contractor inzet, moet u bovendien voorzorgsmaatregelen nemen om te voorkomen dat deze persoon als werknemer wordt beschouwd. Anders loopt u het risico verschillende regels te overtreden, wat kan leiden tot zware juridische en financi\u00eble sancties.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<p class=\" eplus-wrapper\">Voor een gedetailleerde vergelijking tussen EOR en staffing, lees verder: Employer of Record versus Staffing Agency: de belangrijkste verschillen uitgelegd<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Juridisch_compliance-_en_kostenkader\"><\/span>Juridisch, compliance- en kostenkader<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\" wp-block-image size-full eplus-wrapper\"><img decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"659\" src=\"https:\/\/sunbytes.io\/app\/uploads\/2026\/01\/10bd3d6511.webp\" alt=\"Juridisch compliance- en kostenkader\" class=\"wp-image-26610\" srcset=\"https:\/\/sunbytes.io\/app\/uploads\/2026\/01\/10bd3d6511.webp 1000w, https:\/\/sunbytes.io\/app\/uploads\/2026\/01\/10bd3d6511-300x198.webp 300w, https:\/\/sunbytes.io\/app\/uploads\/2026\/01\/10bd3d6511-768x506.webp 768w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"EOR_en_het_Vietnamese_arbeidsrechtelijke_landschap\"><\/span>EOR en het Vietnamese arbeidsrechtelijke landschap<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n<ul class=\" eplus-wrapper eplus-styles-uid-ef8954\">\n<li class=\" eplus-wrapper\"><strong>Verplichte vereisten voor arbeidsovereenkomsten:<\/strong> <a href=\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/eor-overeenkomst\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Arbeidsovereenkomsten in Vietnam<\/a> kunnen in het Vietnamees of tweetalig worden opgesteld. Er zijn ook verplichte clausules die moeten worden opgenomen, zoals werktijden, werkplek, functiebeschrijving, contractduur en proeftijd.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<h3 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Arbeidskosten_in_Vietnam_meer_dan_alleen_salaris\"><\/span>Arbeidskosten in Vietnam: meer dan alleen salaris<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n<ul class=\" eplus-wrapper eplus-styles-uid-1d2b1d\">\n<li class=\" eplus-wrapper\">Houd er rekening mee dat de Total Cost of Employment (TCE) voor buitenlandse bedrijven die personeel aannemen, lokaal of buitenlands, uit meer bestaat dan het brutosalaris. Gebruik voor budgetdetails de <a href=\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/eor-prijzen-vietnam\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">EOR-prijzen Vietnam<\/a>-gids.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Van het brutosalaris van de werknemer moeten verplichte bijdragen voor Social, Health and Unemployment Insurance (SHUI) worden ingehouden. De werkgever betaalt daarbovenop ook een deel. Voor Vietnamese werknemers is dat ongeveer 21,5% voor de werkgever; voor buitenlandse werknemers geldt de werkloosheidsverzekering niet. De werknemer betaalt ook een deel: 8% voor pensioen en 1,5% voor zorgverzekering, dus 9,5% in totaal, wat wordt ingehouden op het brutosalaris.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Let erop dat de SHUI-premie niet wordt gebaseerd op het volledige brutosalaris. Het salaris waarop bijdragen worden berekend is gemaximeerd. Het maximumsalaris voor sociale en zorgverzekering is 20 keer het wettelijke basissalaris, momenteel VND 46.800.000 per maand. Het plafond voor werkloosheidsverzekering is 20 keer het regionale minimumloon. De regionale lonen zijn gebaseerd op de indeling van Vietnam in vier regio\u2019s, afhankelijk van economische ontwikkeling, kosten van levensonderhoud en concentratie van industrie. Dit betekent dat er onderscheid bestaat tussen steden en het platteland, mede vanuit de aanname dat levensonderhoud in steden duurder is. Daardoor liggen lonen in grote steden hoger dan in kleinere steden of landelijke gebieden. De regionale lonen worden in principe jaarlijks aangepast.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">De compliance-rol van de EOR is het berekenen en indienen van de PIT van de werknemer namens de werknemer. Het bedrijf waar de persoon werkt hoeft niets te doen met salaris, SHUI en PIT. De EOR beheert ook de noodzakelijke businessvisa, werkvergunningen en Temporary Resident Cards (TRC) voor expatwerknemers. Dit omvat alle vereiste documenten, zoals een gezondheidscheck en strafblad. Lees meer over <a href=\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/employer-of-record-naleving-vietnam\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">EOR-naleving in Vietnam<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<p class=\" eplus-wrapper\">Lees meer: Vietnam employment guide: hoe u personeel juridisch correct aanneemt en be\u00ebindigt<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Voordelen_en_serviceomvang_van_EOR\"><\/span>Voordelen en serviceomvang van EOR<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Waarom_aannemen_in_Vietnam_met_een_EOR\"><\/span>Waarom aannemen in Vietnam met een EOR?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n<ul class=\" eplus-wrapper eplus-styles-uid-fdd871\">\n<li class=\" eplus-wrapper\">Als u een EOR gebruikt, zorgt u voor snelle markttoetreding: een lokale medewerker kan binnen enkele dagen voor u werken en, in principe, binnen enkele weken wanneer het om een buitenlandse werknemer gaat. Het opzetten van een bedrijf kan veel langer duren.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Daarnaast is het lastig om alle juridische vereisten te kennen wanneer u nieuw bent op de Vietnamese markt. Door een EOR te gebruiken verlaagt u compliance-risico, omdat de EOR de juridische en financi\u00eble verantwoordelijkheid op zich neemt. De EOR neemt uw teamlid in dienst en beheert alle wettelijk vereiste zaken.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Door HR-administratie en salarisadministratie uit te besteden aan een EOR kunt u zich richten op uw kernactiviteiten.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<h3 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"EOR-servicechecklist_wat_een_EOR_beheert\"><\/span>EOR-servicechecklist: wat een EOR beheert<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n<ul class=\" eplus-wrapper eplus-styles-uid-a2ccd4\">\n<li class=\" eplus-wrapper\">Salarisadministratie: salarissen, 13e maandbonus en vergoedingen in VND of USD voor buitenlandse werknemers.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Verlof- en verzekeringsadministratie omvat het beheer van verplicht verlof, zoals jaarlijks verlof, ziekteverlof en zwangerschapsverlof. Dit omvat ook de inschrijving van Vietnamese werknemers in SHUI en buitenlandse werknemers in SHI, omdat werkloosheidsverzekering niet beschikbaar is voor buitenlandse werknemers.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">HR-support en offboarding: arbeidsovereenkomsten opstellen en ondersteunen bij disciplinaire procedures en <a href=\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/eor-beeindiging-vietnam\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">compliant EOR-be\u00ebindiging in Vietnam<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<p class=\" eplus-wrapper\">Gebruik v\u00f3\u00f3r ondertekening de <a href=\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/eor-due-diligence-checklist\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">EOR due diligence checklist<\/a> om payrollbewijs, SHUI-registratie, gegevensbescherming, onboarding-tijdlijnen en offboardingverantwoordelijkheden te beoordelen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\" eplus-wrapper\">Als u klaar bent om van evaluatie naar setup te gaan, laat de Employer of Record setup checklist zien welke praktische stappen nodig zijn om documenten, contracten, payroll en employee handoff voor te bereiden.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"De_juiste_EOR-partner_kiezen\"><\/span>De juiste EOR-partner kiezen<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\" wp-block-image size-full eplus-wrapper\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/sunbytes.io\/app\/uploads\/2026\/01\/966ed29255.webp\" alt=\"Hoe kiest u een EOR in Vietnam\" class=\"wp-image-26610\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Hoe_kiest_u_een_EOR_in_Vietnam\"><\/span>Hoe kiest u een EOR in Vietnam?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\" eplus-wrapper\">Wanneer u een <a href=\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/hr-diensten\/detachtering-vietnam\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Employer of Record (EOR)<\/a>-provider in Vietnam kiest, moet u letten op de volgende kernfactoren: sterke juridische compliance, <a href=\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/eor-salarisadministratie-vietnam\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">accurate salarisadministratie<\/a>, betrouwbare ondersteuning voor werkvergunningen en visa, duidelijke communicatie, transparante prijzen, <a href=\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/eor-gegevensbescherming-in-vietnam\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">gegevensbeveiliging en EOR-gegevensbescherming<\/a> en bewezen ervaring met buitenlandse klanten. De provider moet ook flexibiliteit, schaalbaarheid en een positieve werknemerservaring bieden. Gebruik een <a href=\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/eor-provider-checklist-vietnam\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">EOR-provider checklist Vietnam<\/a> voordat u contractvoorwaarden vergelijkt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\" eplus-wrapper\">Begin voor leveranciersbeoordeling met hoe u <a href=\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/eor-aanbieders-in-vietnam-te-vergelijken\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">EOR-aanbieders in Vietnam vergelijkt<\/a>. Gebruik daarna het <a href=\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/een-employer-of-record-aanbieder-kiezen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">beslissingskader voor EOR-providers<\/a> voordat u aanbieders op de shortlist zet.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Hoe_Sunbytes_compliant_aannemen_in_Vietnam_mogelijk_maakt\"><\/span>Hoe Sunbytes compliant aannemen in Vietnam mogelijk maakt<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\" eplus-wrapper\">Volledige compliance is de eerste stap voor een investeerder om succesvol te zijn. <a href=\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/hr-diensten\/detachtering-vietnam\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Sunbytes EOR-diensten in Vietnam<\/a> helpen CEO\u2019s, CTO\u2019s en projectleiders om workforce-initiatieven om te zetten in meetbare bedrijfsresultaten door diepgaande delivery-expertise, bewezen methodologie\u00ebn en schaalbare talentoplossingen te combineren.<\/p>\n\n\n\n<p class=\" eplus-wrapper\">Of u nu de markt wilt testen, kleine teams wilt aannemen, pilotprojecten wilt starten of plant voor succes op lange termijn: Sunbytes biedt ge\u00efntegreerde diensten om ervoor te zorgen dat uw outsourcingstrategie effectief, toekomstbestendig en afgestemd op uw bedrijfsdoelen is.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\" wp-block-heading eplus-wrapper\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Waarom_internationale_bedrijven_Sunbytes_vertrouwen\"><\/span>Waarom internationale bedrijven Sunbytes vertrouwen<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n<ul class=\" eplus-wrapper eplus-styles-uid-d148fd\">\n<li class=\" eplus-wrapper\">Tijdens meer dan 15 jaar ervaring in Vietnam heeft <a href=\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Sunbytes<\/a> meer dan 300 succesvolle projecten ondersteund in verschillende sectoren en regio\u2019s.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Dankzij onze Nederlandse eigendom en oorsprong zorgen wij voor aansluiting op westerse bedrijfsstandaarden, transparantie en duidelijke communicatie.<\/li>\n\n\n\n<li class=\" eplus-wrapper\">Door diepgaande kennis van het Vietnamese regelgevingslandschap te combineren met internationale best practices op het gebied van compliance, zorgen wij voor brede compliance-bescherming voor onze klanten. Dit wordt ondersteund door ISO 27001, cybersecuritycertificering en FD Gazelle-erkenning voor financi\u00eble stabiliteit en groei.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n<p class=\" eplus-wrapper\">Als uw FDI-bedrijf op zoek is naar een manier met laag risico, hoge snelheid en volledige compliance om in Vietnam aan te nemen, kan <a href=\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Sunbytes<\/a> u helpen lokale teams op te bouwen en te laten groeien zonder extra papierwerk of juridische zorgen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\" eplus-wrapper\"><a href=\"#contact\">Neem contact op met Sunbytes<\/a> om een consult in te plannen en te ontdekken hoe onze oplossingen uw Vietnam-expansiestrategie met vertrouwen kunnen ondersteunen.<\/p>\n\n\n<div\n    class=\"block-faq row justify-content-lg-center \"\n    id=\"block_4a6b04150e5ca664bb76ff1018c52582\"\n  >\n    <div class=\"col-lg-10\">\n      <h2 class=\"block-faq__title\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"FAQs\"><\/span>FAQs<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n      <div class=\"block-faq__content\" id=\"faq-accordion\">\n                              <div class=\"block-faq__item\">\n              <div class=\"block-faq__question\" role=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#faq-0\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"faq-0\">\n                Wat is de rol van de EOR?\n                <span class=\"block-faq__icon\"><\/span>\n              <\/div>\n              <div id=\"faq-0\" class=\"block-faq__answer collapse\" data-parent=\"#faq-accordion\">\n                <div class=\"block-faq__inner\"><p>De EOR is de feitelijke werkgever van iemand die werkt voor een bedrijf dat doorgaans nog geen entiteit heeft. De EOR is verantwoordelijk voor alles wat met de arbeidsrelatie te maken heeft: het opstellen van de arbeidsovereenkomst, het betalen van belastingen namens de werknemer, salaris, SHUI-premies en rapportages voor de autoriteiten.<\/p>\n<\/div>\n              <\/div>\n            <\/div>\n                                        <div class=\"block-faq__item\">\n              <div class=\"block-faq__question\" role=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#faq-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"faq-1\">\n                Hoe werken EOR-diensten?\n                <span class=\"block-faq__icon\"><\/span>\n              <\/div>\n              <div id=\"faq-1\" class=\"block-faq__answer collapse\" data-parent=\"#faq-accordion\">\n                <div class=\"block-faq__inner\"><p>De EOR neemt iemand in dienst namens een bedrijf dat nog geen entiteit in Vietnam heeft. Het bedrijf betaalt een maandelijkse vergoeding aan de EOR voor de geleverde diensten, plus een initi\u00eble onboardingvergoeding.<\/p>\n<\/div>\n              <\/div>\n            <\/div>\n                                        <div class=\"block-faq__item\">\n              <div class=\"block-faq__question\" role=\"button\" data-toggle=\"collapse\" data-target=\"#faq-2\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"faq-2\">\n                Wat is de beste Employer of Record?\n                <span class=\"block-faq__icon\"><\/span>\n              <\/div>\n              <div id=\"faq-2\" class=\"block-faq__answer collapse\" data-parent=\"#faq-accordion\">\n                <div class=\"block-faq__inner\"><p>Wanneer u een EOR-provider in Vietnam kiest, moet u letten op sterke juridische compliance, accurate salarisadministratie, betrouwbare ondersteuning bij werkvergunningen en visa, duidelijke communicatie, transparante prijzen, gegevensbeveiliging en bewezen ervaring met buitenlandse klanten. De provider moet ook flexibiliteit, schaalbaarheid en een positieve werknemerservaring bieden.<\/p>\n<\/div>\n              <\/div>\n            <\/div>\n                        <\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:36px\" aria-hidden=\"true\" id=\"contact\" class=\"contact wp-block-spacer eplus-wrapper\"><\/div>\n\n\n<section\n    class=\"conversion-form \"\n    id=\"block_32c75febce42633a05f847bf8b93fb31\"\n    style=\"background-image: url(https:\/\/sunbytes.io\/app\/uploads\/2021\/10\/bg-conversion-form.jpg)\"\n  >\n    <div class=\"container\">\n      <div class=\"row justify-content-md-center\">\n        <div class=\"col-md-10 col-lg-8\">\n          <div class=\"conversion-form__inner\">\n            <div class=\"col-12 col-sm-10 offset-sm-1\">\n              <h2 class=\"conversion-form__title\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Laten_we_beginnen_met_Sunbytes\"><\/span>Laten we beginnen met Sunbytes<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n                              <p>Laat ons weten welke teambehoeften u heeft, dan nemen wij meteen contact met u op.<\/p>\n                                            <script type=\"text\/javascript\">var gform;gform||(document.addEventListener(\"gform_main_scripts_loaded\",function(){gform.scriptsLoaded=!0}),window.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){gform.domLoaded=!0}),gform={domLoaded:!1,scriptsLoaded:!1,initializeOnLoaded:function(o){gform.domLoaded&&gform.scriptsLoaded?o():!gform.domLoaded&&gform.scriptsLoaded?window.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",o):document.addEventListener(\"gform_main_scripts_loaded\",o)},hooks:{action:{},filter:{}},addAction:function(o,n,r,t){gform.addHook(\"action\",o,n,r,t)},addFilter:function(o,n,r,t){gform.addHook(\"filter\",o,n,r,t)},doAction:function(o){gform.doHook(\"action\",o,arguments)},applyFilters:function(o){return gform.doHook(\"filter\",o,arguments)},removeAction:function(o,n){gform.removeHook(\"action\",o,n)},removeFilter:function(o,n,r){gform.removeHook(\"filter\",o,n,r)},addHook:function(o,n,r,t,i){null==gform.hooks[o][n]&&(gform.hooks[o][n]=[]);var e=gform.hooks[o][n];null==i&&(i=n+\"_\"+e.length),gform.hooks[o][n].push({tag:i,callable:r,priority:t=null==t?10:t})},doHook:function(n,o,r){var t;if(r=Array.prototype.slice.call(r,1),null!=gform.hooks[n][o]&&((o=gform.hooks[n][o]).sort(function(o,n){return o.priority-n.priority}),o.forEach(function(o){\"function\"!=typeof(t=o.callable)&&(t=window[t]),\"action\"==n?t.apply(null,r):r[0]=t.apply(null,r)})),\"filter\"==n)return r[0]},removeHook:function(o,n,t,i){var r;null!=gform.hooks[o][n]&&(r=(r=gform.hooks[o][n]).filter(function(o,n,r){return!!(null!=i&&i!=o.tag||null!=t&&t!=o.priority)}),gform.hooks[o][n]=r)}});<\/script>\n                <div class='gf_browser_gecko gform_wrapper gravity-theme gform-theme--no-framework' data-form-theme='gravity-theme' data-form-index='0' id='gform_wrapper_2' ><div id='gf_2' class='gform_anchor' tabindex='-1'><\/div><form method='post' enctype='multipart\/form-data' target='gform_ajax_frame_2' id='gform_2'  action='\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36427#gf_2' data-formid='2' novalidate> \r\n <input type='hidden' class='gforms-pum' value='{\"closepopup\":false,\"closedelay\":0,\"openpopup\":false,\"openpopup_id\":0}' \/>\n                        <div class='gform-body gform_body'><div id='gform_fields_2' class='gform_fields top_label form_sublabel_below description_below'><fieldset id=\"field_2_11\" class=\"gfield gfield--type-name gfield--input-type-name gfield--width-full gfield_contains_required field_sublabel_hidden_label gfield--no-description field_description_above hidden_label gfield_visibility_visible\"  data-js-reload=\"field_2_11\" ><legend class='gfield_label gform-field-label gfield_label_before_complex' >Name<span class=\"gfield_required\"><span class=\"gfield_required gfield_required_text\">(Vereist)<\/span><\/span><\/legend><div class='ginput_complex ginput_container ginput_container--name no_prefix has_first_name no_middle_name has_last_name no_suffix gf_name_has_2 ginput_container_name gform-grid-row' id='input_2_11'>\n                            \n                            <span id='input_2_11_3_container' class='name_first gform-grid-col gform-grid-col--size-auto' >\n                                                    <input type='text' name='input_11.3' id='input_2_11_3' value=''   aria-required='true'   placeholder='Your First Name'  \/>\n                                                    <label for='input_2_11_3' class='gform-field-label gform-field-label--type-sub hidden_sub_label screen-reader-text'>Voornaam<\/label>\n                                                <\/span>\n                            \n                            <span id='input_2_11_6_container' class='name_last gform-grid-col gform-grid-col--size-auto' >\n                                                    <input type='text' name='input_11.6' id='input_2_11_6' value=''   aria-required='true'   placeholder='Your Last Name'  \/>\n                                                    <label for='input_2_11_6' class='gform-field-label gform-field-label--type-sub hidden_sub_label screen-reader-text'>Achternaam<\/label>\n                                                <\/span>\n                            \n                        <\/div><\/fieldset><div id=\"field_2_2\" class=\"gfield gfield--type-text gfield--input-type-text gfield--width-full hidden_label gfield_contains_required field_sublabel_below gfield--no-description field_description_below gfield_visibility_visible\"  data-js-reload=\"field_2_2\" ><label class='gfield_label gform-field-label' for='input_2_2'>Company<span class=\"gfield_required\"><span class=\"gfield_required gfield_required_text\">(Vereist)<\/span><\/span><\/label><div class='ginput_container ginput_container_text'><input name='input_2' id='input_2_2' type='text' value='' class='large'    placeholder='Organization' aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\"   \/> <\/div><\/div><div id=\"field_2_3\" class=\"gfield gfield--type-email gfield--input-type-email hidden_label gfield_contains_required field_sublabel_below gfield--no-description field_description_below gfield_visibility_visible\"  data-js-reload=\"field_2_3\" ><label class='gfield_label gform-field-label' for='input_2_3'>Email<span class=\"gfield_required\"><span class=\"gfield_required gfield_required_text\">(Vereist)<\/span><\/span><\/label><div class='ginput_container ginput_container_email'>\n                            <input name='input_3' id='input_2_3' type='email' value='' class='large'   placeholder='Email Address' aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\"  \/>\n                        <\/div><\/div><div id=\"field_2_6\" class=\"gfield gfield--type-select gfield--input-type-select hidden_label gfield_contains_required field_sublabel_below gfield--no-description field_description_below gfield_visibility_visible\"  data-js-reload=\"field_2_6\" ><label class='gfield_label gform-field-label' for='input_2_6'>How can we help you<span class=\"gfield_required\"><span class=\"gfield_required gfield_required_text\">(Vereist)<\/span><\/span><\/label><div class='ginput_container ginput_container_select'><select name='input_6' id='input_2_6' class='large gfield_select'    aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" ><option value='' selected='selected' class='gf_placeholder'>How can we help you?<\/option><option value='Custom Software development' >Custom Software development<\/option><option value='Dedicated Tech services' >Dedicated Tech services<\/option><option value='HR services (Vietnam)' >HR services (Vietnam)<\/option><option value='Cybersecurity services' >Cybersecurity services<\/option><option value='Others' >Others<\/option><\/select><\/div><\/div><div id=\"field_2_18\" class=\"gfield gfield--type-select gfield--input-type-select gfield--width-full hidden_label gfield_contains_required field_sublabel_below gfield--no-description field_description_below gfield_visibility_visible\"  data-js-reload=\"field_2_18\" ><label class='gfield_label gform-field-label' for='input_2_18'>How did you hear about us?<span class=\"gfield_required\"><span class=\"gfield_required gfield_required_text\">(Vereist)<\/span><\/span><\/label><div class='ginput_container ginput_container_select'><select name='input_18' id='input_2_18' class='large gfield_select'    aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" ><option value='' selected='selected' class='gf_placeholder'>How did you hear about us?<\/option><option value='LinkedIn' >LinkedIn<\/option><option value='Clutch' >Clutch<\/option><option value='Newsletter' >Newsletter<\/option><option value='Search engine (Google, Bing, Yahoo,...)' >Search engine (Google, Bing, Yahoo,&#8230;)<\/option><option value='Email' >Email<\/option><option value='Referral' >Referral<\/option><option value='Others' >Others<\/option><\/select><\/div><\/div><div id=\"field_2_10\" class=\"gfield gfield--type-textarea gfield--input-type-textarea gfield--width-full field_sublabel_below gfield--no-description field_description_below hidden_label gfield_visibility_visible\"  data-js-reload=\"field_2_10\" ><label class='gfield_label gform-field-label' for='input_2_10'>Message<\/label><div class='ginput_container ginput_container_textarea'><textarea name='input_10' id='input_2_10' class='textarea large'    placeholder='Please give us more details about your request.'  aria-invalid=\"false\"   rows='10' cols='50'><\/textarea><\/div><\/div><fieldset id=\"field_2_14\" class=\"gfield gfield--type-checkbox gfield--type-choice gfield--input-type-checkbox gfield--width-full hidden_label contact-form__agree mb-0 gfield_contains_required field_sublabel_below gfield--no-description field_description_below hidden_label gfield_visibility_visible\"  data-js-reload=\"field_2_14\" ><legend class='gfield_label gform-field-label gfield_label_before_complex' >untitled<span class=\"gfield_required\"><span class=\"gfield_required gfield_required_text\">(Vereist)<\/span><\/span><\/legend><div class='ginput_container ginput_container_checkbox'><div class='gfield_checkbox' id='input_2_14'><div class='gchoice gchoice_2_14_1'>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<input class='gfield-choice-input' name='input_14.1' type='checkbox'  value='I allow Sunbytes to contact me via email and phone'  id='choice_2_14_1'   \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<label for='choice_2_14_1' id='label_2_14_1' class='gform-field-label gform-field-label--type-inline'>I allow Sunbytes to contact me via email and phone<\/label>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div><\/div><\/fieldset><fieldset id=\"field_2_16\" class=\"gfield gfield--type-checkbox gfield--type-choice gfield--input-type-checkbox gfield--width-full hidden_label contact-form__agree gfield_contains_required field_sublabel_below gfield--no-description field_description_below gfield_visibility_visible\"  data-js-reload=\"field_2_16\" ><legend class='gfield_label gform-field-label gfield_label_before_complex' >Untitled<span class=\"gfield_required\"><span class=\"gfield_required gfield_required_text\">(Vereist)<\/span><\/span><\/legend><div class='ginput_container ginput_container_checkbox'><div class='gfield_checkbox' id='input_2_16'><div class='gchoice gchoice_2_16_1'>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<input class='gfield-choice-input' name='input_16.1' type='checkbox'  value='I agree to the &lt;a href=&quot;https:\/\/sunbytes.io\/general-terms-and-conditions\/&quot;&gt;general terms &amp; conditions&lt;\/a&gt;'  id='choice_2_16_1'   \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<label for='choice_2_16_1' id='label_2_16_1' class='gform-field-label gform-field-label--type-inline'>I agree to the <a href=\"https:\/\/sunbytes.io\/general-terms-and-conditions\/\">general terms &amp; conditions<\/a><\/label>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/div><\/div><\/fieldset><div id=\"field_2_17\" class=\"gfield gfield--type-captcha gfield--input-type-captcha gfield--width-full d-none field_sublabel_below gfield--no-description field_description_below hidden_label gfield_visibility_visible\"  data-js-reload=\"field_2_17\" ><label class='gfield_label gform-field-label' for='input_2_17'>Captcha<\/label><div id='input_2_17' class='ginput_container ginput_recaptcha' data-sitekey='6LeTwBcdAAAAAKDurfTYCHGQQNGUBiDURxfjNI3V'  data-theme='light' data-tabindex='-1' data-size='invisible' data-badge='bottomright'><\/div><\/div><div id=\"field_2_19\" class=\"gfield gfield--type-honeypot gform_validation_container field_sublabel_below gfield--has-description field_description_below gfield_visibility_visible\"  data-js-reload=\"field_2_19\" ><label class='gfield_label gform-field-label' for='input_2_19'>Name<\/label><div class='ginput_container'><input name='input_19' id='input_2_19' type='text' value='' autocomplete='new-password'\/><\/div><div class='gfield_description' id='gfield_description_2_19'>Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.<\/div><\/div><\/div><\/div>\n        <div class='gform_footer top_label'> <input type='submit' id='gform_submit_button_2' class='gform_button button' value='Send it!'  onclick='if(window[\"gf_submitting_2\"]){return false;}  if( !jQuery(\"#gform_2\")[0].checkValidity || jQuery(\"#gform_2\")[0].checkValidity()){window[\"gf_submitting_2\"]=true;}  ' onkeypress='if( event.keyCode == 13 ){ if(window[\"gf_submitting_2\"]){return false;} if( !jQuery(\"#gform_2\")[0].checkValidity || jQuery(\"#gform_2\")[0].checkValidity()){window[\"gf_submitting_2\"]=true;}  jQuery(\"#gform_2\").trigger(\"submit\",[true]); }' \/> <input type='hidden' name='gform_ajax' value='form_id=2&amp;title=&amp;description=&amp;tabindex=0&amp;theme=gravity-theme' \/>\n            <input type='hidden' class='gform_hidden' name='is_submit_2' value='1' \/>\n            <input type='hidden' class='gform_hidden' name='gform_submit' value='2' \/>\n            \n            <input type='hidden' class='gform_hidden' name='gform_unique_id' value='' \/>\n            <input type='hidden' class='gform_hidden' name='state_2' value='WyJ7XCIxOFwiOltcIjY5M2EyMmI2MGM0MzhhNmQzOGNhYmY1ZWU1ZjY4M2VjXCIsXCJjNzZiZjU3MzczM2Q2MjRlMmQ5MDc1ODk1NDYyMzI0MFwiLFwiODg0ZjVmYmQ4YjllMGFiZWZhNzI3M2Q3ZjU3ZDBkYWRcIixcIjRlMTA4N2M3MTc2ZTZlMTEzOGJmODQ0ZDc2ZWMxYWM2XCIsXCJhOWQyNjVjMWY3ZDJhNWQ3ZWJlNWJiN2RjYzAyZDQ0MlwiLFwiNTlkNGU2YTM5NGQ4YjYzOWFkYzJkNGU0OTA3NzNmM2VcIixcIjI3NWE2MDQ3M2FkZGNmZWFiZGE2YmM5NWFmYzUzMGVhXCJdfSIsIjEwMWEwYmJkM2UwNTBjZWJmNGYzNmRlYjZiNDI0ZWRhIl0=' \/>\n            <input type='hidden' class='gform_hidden' name='gform_target_page_number_2' id='gform_target_page_number_2' value='0' \/>\n            <input type='hidden' class='gform_hidden' name='gform_source_page_number_2' id='gform_source_page_number_2' value='1' \/>\n            <input type='hidden' name='gform_field_values' value='' \/>\n            \n        <\/div>\n                        <p style=\"display: none !important;\" class=\"akismet-fields-container\" data-prefix=\"ak_\"><label>&#916;<textarea name=\"ak_hp_textarea\" cols=\"45\" rows=\"8\" maxlength=\"100\"><\/textarea><\/label><input type=\"hidden\" id=\"ak_js_1\" name=\"ak_js\" value=\"127\"\/><script>document.getElementById( \"ak_js_1\" ).setAttribute( \"value\", ( new Date() ).getTime() );<\/script><\/p><\/form>\n                        <\/div>\n\t\t                <iframe style='display:none;width:0px;height:0px;' src='about:blank' name='gform_ajax_frame_2' id='gform_ajax_frame_2' title='Dit iframe bevat de vereiste logica om Ajax aangedreven Gravity Forms te verwerken.'><\/iframe>\n\t\t                <script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n gform.initializeOnLoaded( function() {gformInitSpinner( 2, 'https:\/\/sunbytes.io\/app\/plugins\/gravityforms\/images\/spinner.svg', true );jQuery('#gform_ajax_frame_2').on('load',function(){var contents = jQuery(this).contents().find('*').html();var is_postback = contents.indexOf('GF_AJAX_POSTBACK') >= 0;if(!is_postback){return;}var form_content = jQuery(this).contents().find('#gform_wrapper_2');var is_confirmation = jQuery(this).contents().find('#gform_confirmation_wrapper_2').length > 0;var is_redirect = contents.indexOf('gformRedirect(){') >= 0;var is_form = form_content.length > 0 && ! is_redirect && ! is_confirmation;var mt = parseInt(jQuery('html').css('margin-top'), 10) + parseInt(jQuery('body').css('margin-top'), 10) + 100;if(is_form){jQuery('#gform_wrapper_2').html(form_content.html());if(form_content.hasClass('gform_validation_error')){jQuery('#gform_wrapper_2').addClass('gform_validation_error');} else {jQuery('#gform_wrapper_2').removeClass('gform_validation_error');}setTimeout( function() { \/* delay the scroll by 50 milliseconds to fix a bug in chrome *\/ jQuery(document).scrollTop(jQuery('#gform_wrapper_2').offset().top - mt); }, 50 );if(window['gformInitDatepicker']) {gformInitDatepicker();}if(window['gformInitPriceFields']) {gformInitPriceFields();}var current_page = jQuery('#gform_source_page_number_2').val();gformInitSpinner( 2, 'https:\/\/sunbytes.io\/app\/plugins\/gravityforms\/images\/spinner.svg', true );jQuery(document).trigger('gform_page_loaded', [2, current_page]);window['gf_submitting_2'] = false;}else if(!is_redirect){var confirmation_content = jQuery(this).contents().find('.GF_AJAX_POSTBACK').html();if(!confirmation_content){confirmation_content = contents;}setTimeout(function(){jQuery('#gform_wrapper_2').replaceWith(confirmation_content);jQuery(document).scrollTop(jQuery('#gf_2').offset().top - mt);jQuery(document).trigger('gform_confirmation_loaded', [2]);window['gf_submitting_2'] = false;wp.a11y.speak(jQuery('#gform_confirmation_message_2').text());}, 50);}else{jQuery('#gform_2').append(contents);if(window['gformRedirect']) {gformRedirect();}}jQuery(document).trigger(\"gform_pre_post_render\", [{ formId: \"2\", currentPage: \"current_page\", abort: function() { this.preventDefault(); } }]);                if (event.defaultPrevented) {                return;         }        const gformWrapperDiv = document.getElementById( \"gform_wrapper_2\" );        if ( gformWrapperDiv ) {            const visibilitySpan = document.createElement( \"span\" );            visibilitySpan.id = \"gform_visibility_test_2\";            gformWrapperDiv.insertAdjacentElement( \"afterend\", visibilitySpan );        }        const visibilityTestDiv = document.getElementById( \"gform_visibility_test_2\" );        let postRenderFired = false;                function triggerPostRender() {            if ( postRenderFired ) {                return;            }            postRenderFired = true;            jQuery( document ).trigger( 'gform_post_render', [2, current_page] );            gform.utils.trigger( { event: 'gform\/postRender', native: false, data: { formId: 2, currentPage: current_page } } );            if ( visibilityTestDiv ) {                visibilityTestDiv.parentNode.removeChild( visibilityTestDiv );            }        }        function debounce( func, wait, immediate ) {            var timeout;            return function() {                var context = this, args = arguments;                var later = function() {                    timeout = null;                    if ( !immediate ) func.apply( context, args );                };                var callNow = immediate && !timeout;                clearTimeout( timeout );                timeout = setTimeout( later, wait );                if ( callNow ) func.apply( context, args );            };        }        const debouncedTriggerPostRender = debounce( function() {            triggerPostRender();        }, 200 );        if ( visibilityTestDiv && visibilityTestDiv.offsetParent === null ) {            const observer = new MutationObserver( ( mutations ) => {                mutations.forEach( ( mutation ) => {                    if ( mutation.type === 'attributes' && visibilityTestDiv.offsetParent !== null ) {                        debouncedTriggerPostRender();                        observer.disconnect();                    }                });            });            observer.observe( document.body, {                attributes: true,                childList: false,                subtree: true,                attributeFilter: [ 'style', 'class' ],            });        } else {            triggerPostRender();        }    } );} ); \n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n\n                          <\/div>\n          <\/div>\n        <\/div>\n      <\/div>\n    <\/div>\n  <\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vietnam is inmiddels een topkeuze voor buitenlandse directe investeringen in Zuidoost-Azi\u00eb. De stabiele economische groei, jonge en vaardige beroepsbevolking en concurrerende arbeidskosten trekken internationale bedrijven aan die willen uitbreiden, teams willen opbouwen of nieuwe markten willen betreden. Vietnam biedt schaal, talent en sterk groeipotentieel op lange termijn. Buitenlandse bedrijven krijgen in Vietnam vaak te maken &hellip; <a href=\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/employer-of-record-in-vietnam\/\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":26635,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"editor_plus_copied_stylings":"{}","footnotes":""},"categories":[18,103],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Employer of Record in Vietnam voor buitenlandse directe investeringen gids<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"De ultieme gids voor employer of record in Vietnam. Ontdek hoe u op een conforme manier personeel aanneemt, uw sociale verzekeringen regelt en juridische risico&#039;s minimaliseert.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/employer-of-record-in-vietnam\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Employer of Record in Vietnam voor buitenlandse directe investeringen gids\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"De ultieme gids voor employer of record in Vietnam. Ontdek hoe u op een conforme manier personeel aanneemt, uw sociale verzekeringen regelt en juridische risico&#039;s minimaliseert.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/employer-of-record-in-vietnam\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Tech and Talent Solutions - Sunbytes\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/sunbytes\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-06-24T16:03:23+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-06-24T16:03:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/sunbytes.io\/app\/uploads\/2026\/01\/Employer-of-Record-EOR-in-Vietnam-for-FDI-Enterprises-The-Ultimate-Guide-to-Compliant-Hiring.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Thien\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@sunbytes\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@sunbytes\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Thien\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Organization\",\"name\":\"Sunbytes\",\"url\":\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl\",\"@id\":\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/sunbytes.io\/app\/uploads\/2021\/10\/cropped-sunbytes-favicon.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/sunbytes.io\/app\/uploads\/2021\/10\/cropped-sunbytes-favicon.png\",\"width\":512,\"height\":512,\"caption\":\"Sunbytes\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/sunbytes\/\",\"https:\/\/twitter.com\/sunbytes\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/sunbytes\/\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/sunbytes-talent-solutions\/\"],\"knowsAbout\":[\"HR Solutions\",\"Payroll service\",\"EOR service\",\"Tech services\",\"Security services\"]},{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/employer-of-record-in-vietnam\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/employer-of-record-in-vietnam\/\"},\"author\":{\"name\":\"Thien\",\"@id\":\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/#\/schema\/person\/dc737389f258073f0bb0b2094e97012d\"},\"headline\":\"Employer of Recor in Vietnam voor buitenlandse directe investeringen: de ultieme gids\",\"datePublished\":\"2026-06-24T16:03:23+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-24T16:03:24+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/employer-of-record-in-vietnam\/\"},\"wordCount\":1838,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Blog\",\"Personeelszaken\"],\"inLanguage\":\"nl\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/employer-of-record-in-vietnam\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/employer-of-record-in-vietnam\/\",\"url\":\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/employer-of-record-in-vietnam\/\",\"name\":\"Employer of Record in Vietnam voor buitenlandse directe investeringen gids\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-06-24T16:03:23+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-24T16:03:24+00:00\",\"description\":\"De ultieme gids voor employer of record in Vietnam. Ontdek hoe u op een conforme manier personeel aanneemt, uw sociale verzekeringen regelt en juridische risico's minimaliseert.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/employer-of-record-in-vietnam\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/employer-of-record-in-vietnam\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/employer-of-record-in-vietnam\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Personeelszaken\",\"item\":\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Employer of Recor in Vietnam voor buitenlandse directe investeringen: de ultieme gids\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/\",\"name\":\"Sunbytes -Transform \u00b7 Secure \u00b7 Accelerate\",\"description\":\"Sunbytes is een bedrijf dat IT-personeelsuitbreiding en dedicated team ontwikkelaars op afstand aanbiedt\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"nl\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/#\/schema\/person\/dc737389f258073f0bb0b2094e97012d\",\"name\":\"Thien\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl\",\"@id\":\"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/323ecff8605378bd83701402a8eec4c9?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/323ecff8605378bd83701402a8eec4c9?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Thien\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Employer of Record in Vietnam voor buitenlandse directe investeringen gids","description":"De ultieme gids voor employer of record in Vietnam. Ontdek hoe u op een conforme manier personeel aanneemt, uw sociale verzekeringen regelt en juridische risico's minimaliseert.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/employer-of-record-in-vietnam\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Employer of Record in Vietnam voor buitenlandse directe investeringen gids","og_description":"De ultieme gids voor employer of record in Vietnam. Ontdek hoe u op een conforme manier personeel aanneemt, uw sociale verzekeringen regelt en juridische risico's minimaliseert.","og_url":"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/employer-of-record-in-vietnam\/","og_site_name":"Tech and Talent Solutions - Sunbytes","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/sunbytes\/","article_published_time":"2026-06-24T16:03:23+00:00","article_modified_time":"2026-06-24T16:03:24+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":628,"url":"https:\/\/sunbytes.io\/app\/uploads\/2026\/01\/Employer-of-Record-EOR-in-Vietnam-for-FDI-Enterprises-The-Ultimate-Guide-to-Compliant-Hiring.webp","type":"image\/webp"}],"author":"Thien","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@sunbytes","twitter_site":"@sunbytes","twitter_misc":{"Geschreven door":"Thien","Geschatte leestijd":"9 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Organization","name":"Sunbytes","url":"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl","@id":"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/sunbytes.io\/app\/uploads\/2021\/10\/cropped-sunbytes-favicon.png","contentUrl":"https:\/\/sunbytes.io\/app\/uploads\/2021\/10\/cropped-sunbytes-favicon.png","width":512,"height":512,"caption":"Sunbytes"},"image":{"@id":"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/sunbytes\/","https:\/\/twitter.com\/sunbytes","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/sunbytes\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/sunbytes-talent-solutions\/"],"knowsAbout":["HR Solutions","Payroll service","EOR service","Tech services","Security services"]},{"@type":"Article","@id":"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/employer-of-record-in-vietnam\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/employer-of-record-in-vietnam\/"},"author":{"name":"Thien","@id":"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/#\/schema\/person\/dc737389f258073f0bb0b2094e97012d"},"headline":"Employer of Recor in Vietnam voor buitenlandse directe investeringen: de ultieme gids","datePublished":"2026-06-24T16:03:23+00:00","dateModified":"2026-06-24T16:03:24+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/employer-of-record-in-vietnam\/"},"wordCount":1838,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/#organization"},"articleSection":["Blog","Personeelszaken"],"inLanguage":"nl","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/employer-of-record-in-vietnam\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/employer-of-record-in-vietnam\/","url":"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/employer-of-record-in-vietnam\/","name":"Employer of Record in Vietnam voor buitenlandse directe investeringen gids","isPartOf":{"@id":"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/#website"},"datePublished":"2026-06-24T16:03:23+00:00","dateModified":"2026-06-24T16:03:24+00:00","description":"De ultieme gids voor employer of record in Vietnam. Ontdek hoe u op een conforme manier personeel aanneemt, uw sociale verzekeringen regelt en juridische risico's minimaliseert.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/employer-of-record-in-vietnam\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/employer-of-record-in-vietnam\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/employer-of-record-in-vietnam\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Blog","item":"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Personeelszaken","item":"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/blog\/personeelszaken\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Employer of Recor in Vietnam voor buitenlandse directe investeringen: de ultieme gids"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/#website","url":"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/","name":"Sunbytes -Transform \u00b7 Secure \u00b7 Accelerate","description":"Sunbytes is een bedrijf dat IT-personeelsuitbreiding en dedicated team ontwikkelaars op afstand aanbiedt","publisher":{"@id":"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"nl"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/#\/schema\/person\/dc737389f258073f0bb0b2094e97012d","name":"Thien","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl","@id":"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/323ecff8605378bd83701402a8eec4c9?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/323ecff8605378bd83701402a8eec4c9?s=96&d=mm&r=g","caption":"Thien"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36427"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36427"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36427\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":36431,"href":"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36427\/revisions\/36431"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26635"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36427"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36427"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sunbytes.io\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36427"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}