EOR onboarding Vietnam: tijdlijn, documenten en verantwoordelijkheden van de aanbieder
EOR-onboarding in Vietnam omvat de periode vanaf de acceptatie van het aanbod tot aan de gereedheid voor salarisverwerking. Een Employer of Record (EOR) wordt…
EOR salarisadministratie Vietnam: hoe salaris, SHUI, PIT en loonstroken werken
EOR salarisadministratie Vietnam is het maandelijkse proces waarbij een goedgekeurd salaris wordt omgezet in nettoloon, SHUI-bijdragen, PIT-inhouding, loonstroken en afdrachten aan de autoriteiten. Voor…
IT-recruitment in Vietnam: beschikbaarheid van technologieën, aannamepercentages en wervingskanalen
Uw delivery lead heeft twee backend engineers nodig vóór de volgende release window. HR publiceert de functiebeschrijving. De eerste cv’s komen binnen, maar de…
Uw eerste aanwerving in Vietnam kan op basis van alleen het salaris betaalbaar lijken. Daarna stelt Finance de lastigere vraag. Moet uw bedrijf deze…
De officiële werkgever in Vietnam voor Britse bedrijven
Een Britse zoekopdracht naar een employer of record begint vaak met de verkeerde geografie. Als uw bedrijf in het VK is gevestigd maar uw…
IT staff augmentation cost: wat Europese techbedrijven moeten budgetteren
IT staff augmentation cost is de totale kostprijs van het omzetten van externe capaciteit in opgeleverd werk. Het uur- of maandtarief is slechts het…
