Personeelszaken
Employer of record versus payrolling in Vietnam: welk model past bij uw team
Voor EU-bedrijven die in Vietnam aannemen, is de keuze tussen employer of record versus payrolling is geen directe kopie van het payrollingmodel dat in…
Personeelszaken
Je Vietnam-team heeft volgende maand vijf nieuwe werknemers die beginnen. De contracten zijn getekend, maar de salarisadministratie moet nu salarisgegevens, PIT, SHUI, loonstroken, goedkeuringen,…
Personeelszaken
Hoe werknemersbonussen impact de algehele bedrijfsprestaties beïnvloeden
De impact van werknemersbonussen op de bedrijfsprestaties wordt bepaald door het ontwerp, niet door het budget. Het vervangen van het personeel dat ze behielden,…
Personeelszaken
Contractor management in Vietnam: wat internationale bedrijven moeten weten
Vietnam heeft geen formele juridische categorie voor onafhankelijke aannemers (independent contractors) op de manier zoals veel Europese landen die wel hebben. Wat bepaalt welke…
Softwareontwikkeling
Low-code vs custom development: wanneer is welke aanpak logisch voor Europese bedrijven?
Low-code wordt meestal verkocht als de snellere route. Voor enterprise-applicaties in Europa is dat maar de helft van de beslissing. De echte vraag is…
Softwareontwikkeling
Hoe schrijft u een mobile app development brief (met template)
Een mobile app development brief moet leveranciers niet vertellen hoe ze uw app moeten bouwen. De brief moet vertellen wat de app moet bereiken,…