Personeelszaken
EOR-beëindiging Vietnam: opzegtermijn, eindafrekening en compliance
Voor EU-bedrijven die personeel aannemen via een EOR in Vietnam, moet de beëindiging worden afgehandeld als een lokaal dienstverband. Dat betekent dat de juridische…
Personeelszaken
EOR-provider checklist Vietnam: 12 vragen om te stellen voordat u tekent
Wanneer uw shortlist is teruggebracht tot twee of drie EOR-providers, zou het volgende gesprek geen verkoopgesprek moeten zijn. Het zou een documentcontrole moeten zijn.…
Personeelszaken
Hoe EOR-aanbieders in Vietnam te vergelijken: een beoordelingskader met 7 criteria
U heeft geen behoefte aan weer een lijst met EOR-aanbieders in Vietnam. Als uw team al leveranciers op de shortlist zet, is de moeilijkere…
Personeelszaken
Overstap naar Employer of Record: 7 strategieën voor een succesvolle transitie
Het kiezen van de juiste Employer of Record (EOR)-overstapstrategie is net zo cruciaal als het selecteren van de provider zelf, aangezien de overgangsfase de…
Personeelszaken
Salarismigratie: een stap-voor-stap gids voor bedrijven
Salarismigratie wordt zelden vanaf het begin gepland. De meeste bedrijven beginnen pas met de vraag hoe ze salarisadministratie moeten migreren na een aanleiding: een…
Personeelszaken
Payroll risicomanagement: 5+ risico’s die elke CEO moet kennen
Fouten in het payroll risicomanagement komen niet geleidelijk aan de oppervlakte. De fout zat in de berekeningsgrondslag voor de sociale verzekeringen; bepaalde vergoedingen die…