Salaristrends 2026 voor EU-bedrijven die in Vietnam aannemen
Salaristrends in 2026 wijzen op een duidelijke verschuiving: salarisadministratie verschuift dichter naar compliance, gegevensbescherming en personeelsbeheer. Voor EU-bedrijven die in Vietnam aannemen, is de…
Massale werving tijdens het hoogseizoen: 8 strategieën die echt werken
Massale werving mislukt wanneer het wordt uitgevoerd als een opgeschaalde versie van normale aanwerving. De vacatures worden later geplaatst dan gepland. De screeningwachtrij bouwt…
Belastingafrekening voor expat-experts in Vietnam
Wanneer een expat-expert in Vietnam werkt, is belastingafrekening niet alleen een jaareinde berekening. De salarisadministratie moet weten of de persoon een belastingresident van Vietnam…
Wat is een tijdelijke werknemer? Voordelen, types en wat werkgevers moeten weten
Een tijdelijke werknemer vult een rol voor een gedefinieerde periode, met de verwachting dat de regeling eindigt wanneer de behoefte eindigt. Dat klinkt eenvoudig.…
Top 15 uitzendbureaus in Vietnam voor EU-bedrijven (2026)
De Vietnamese arbeidsbemiddelingsmarkt groeide in 2025 met 15% en behoort nu tot de top 10 van meest aantrekkelijke markten in APAC, gedreven door de…
Zowel EOR als COR lossen hetzelfde oppervlakkige probleem op: hoe werknemers in te schakelen in een land waar uw bedrijf geen juridische entiteit heeft.…
